エクレの勤怠クラウドはPC・スマホで使える勤怠管理システム！おすすめ？

（株）エクレが運営する「勤怠クラウド」は、オンラインで使える勤怠管理システムです。

エクレの勤怠クラウドは、ICカードリーダーやタイムレコーダーなどを用意する必要はなく、パソコン・スマホなどから勤怠入力が行なえるため、外出先からでも利用できます。
休暇申請や打刻修正申請などもブラウザから入力可能です。

エクレの勤怠クラウドは、従業員数で決まる定額制の料金プランとなっています。
低料金で利用できるサブスクのため、中小零細・ベンチャー企業などでも導入しやすいです。

エクレ勤怠クラウドの特徴まとめ

エクレの勤怠クラウドの特徴をまとめました。

エクレの勤怠クラウドは、パソコン・スマホなどのWebブラウザから勤怠入力が行えます。
ICカードリーダーやタイムレコーダーなどを用意する必要はありません。

また、エクレの勤怠クラウドは、社外からでも勤怠入力が可能です。
直行・直帰が起こりやすい営業職、出張が多い社員、在宅勤務・テレワークなど、毎日、オフィスに出勤しない従業員でも気軽に利用できます。

勤怠入力時に、位置情報の記録もあわせて行うことが可能です。

エクレの勤怠クラウドは、管理者画面で各従業員の勤務状況を一覧で確認できます。
フレックスタイム制、変形労働時間制、テレワーク、時差出勤など、幅広く対応可能です。

また、残業超過などをひとめでチェックできますし、勤怠入力漏れ・残業超過の警告などもあわせて行えます。

エクレの勤怠クラウドは、36協定にも対応しています。

エクレの勤怠クラウドでは、休暇申請や打刻修正申請などもブラウザから入力可能です。

有給休暇の自動付与や代休、半日・時間単位での休暇取得にも対応しています。

エクレの勤怠クラウドは、帳票出力・ファイル出力に対応しています。

ファイルは、Excel・CSV・PDF形式で出力できます。
csvファイルを用いることで給与ソフトなどとの連携も行えます。

エクレの勤怠クラウドの料金は、月額課金（サブスク）となっています。
最低契約期間の縛りはなく、解約手数料なども不要です。

従業員数にあわせた3種類のプランを展開しており、最大300名まで対応可能です。
いずれのプランも機能面での違いはありません。

支払い方法はクレジットカードに対応しています。

従業員数300名を超える場合、エクレの勤怠クラウドは利用できません。
他社の勤怠管理システムを利用する必要があります。

エクレの勤怠クラウドを導入した企業の口コミや評判などをまとめました。

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低料金で利用しやすそう

エクレの勤怠クラウドでは、30日間の無料体験を受け付けています。

体験期間中の機能制限はありませんし、決済登録をしなければ、体験期間終了後に自動的に請求されることもありません。