（株）ウェブプランが運営する「Win-Win（ウィンウィン）」退職代行は、単純に退職代行を行うだけでなく、最近増えている、退職代行に関するトラブルへの対策も行っています。
Win-Win（ウィンウィン）退職代行は、弁護士・司法書士と提携しています。
必要に応じて、退職する企業との法的交渉を代行したり、転職支援や、退職後に転職する際のバックチェックへのフォローなどもあわせて行っています。
また、Win-Win（ウィンウィン）退職代行では、希望者に対して、退職後の失業保険などの給付額を増やすための各種サポートも提供しています。
退職後、失業期間中の金銭面の不安を改善するときなどに役立ちます。
Win-Win（ウィンウィン）退職代行の特徴レビュー
Win-Win（ウィンウィン）退職代行の特徴をまとめました。
従来の退職代行のデメリットに着目
Win-Win（ウィンウィン）退職代行は、退職代行を行う同業他社で発生している、以下の問題に着目しました。
- 会社が退職を認めない・無視する
- （民間企業の退職代行の場合）違法だと会社が刑事告発・告訴する
- 損害賠償請求を行う（スラップ訴訟を含む）
- 会社が執拗に連絡・訪問する
- 残業代の支払いがない
- 有給休暇の取得を認めない
- 退職関連書類などを一切送付しない
- 次の仕事を探す際にバックチェックで不利になる
など
Win-Win（ウィンウィン）退職代行では、これらの問題を解決するための各種サポートやノウハウを提供しています。
弁護士・司法書士によるサポートも可能
Win-Win（ウィンウィン）退職代行では、必要に応じて、弁護士・司法書士によるサポートも提供しています。
民間企業が行う退職代行では不可能な「非弁行為」は、弁護士・司法書士（140万円までの交渉限定）に任せることで解決できます。
また、ブラック企業などでありがちな裁判対策は、弁護士しか行えません。
退職後サポートも充実
Win-Win（ウィンウィン）退職代行では、希望者を対象に退職成功後のサポートも提供しています。
主なものを一覧にまとめました。
- 転職支援（バックチェック対策済）
- 退職後の給付金アップが可能かをチェック・サポート
- スラップ訴訟・前勤務の企業によるいやがらせ対策
年中無休・24時間体制
Win-Win（ウィンウィン）退職代行は、1年中いつでも24時間体制で受付・相談を受け付けています。
曜日・時間帯などによって、退職が完了するまでの期間は異なりますが、最短で依頼日当日に退職が完了します。
全国対応
Win-Win（ウィンウィン）退職代行は、電話・オンラインなどを用いて、企業側との対応を行います。
このため、北海道から沖縄まで、全国対応しています。
Win-Win（ウィンウィン）退職代行の口コミや評判は？
Win-Win（ウィンウィン）退職代行を利用した人たちの口コミや評判などをまとめました。
悪い口コミ
料金がやや高めに感じた
引用元：note
「退職代行ウィンウィン 口コミ」で検索しても、めぼしい情報がヒットしない！
これ、不安になりますよね。
「本当に使ってる人いるの？」って。
引用元：退職代行の情報まとめ
良い口コミ
新卒で入社するも、出社初日から絶望の毎日。
いきなりのサービス残業、多くの先輩の死んだ目。
自分の将来が思いやられて退職を決意。
とはいえ、パワハラ・モラハラは当たり前の職場だったので、退職代行win-winに相談しました。
その甲斐あって消耗することなく、無料相談した日に退職できました。
専門スタッフが直接対応して下さったので、とても心強かったです。
高卒で右も左もわからずに、がむしゃらに営業を頑張って早2年。
ノルマの多さと上司からの高圧的な態度に、体力的にも精神的にも限界を迎えました。
おまけに給料も安ければ、インセンティブも少しだけ。
有給休暇すら取りにくい職場にもうウンザリ。
そんなときに出会った退職代行win-win。
退職できたうえに、転職までフォローしていただき大満足。
今では新天地で伸び伸び充実した日々を送れています。
あの時は勇気を出して相談して正解でした！
ネチネチした職場の環境に嫌気がさして退職を決意。
お世話になった職場でもあったので、退職の話を切り出せず、ずっと1人で悩んでいました。
意を決して退職を伝えるも、上司からは引き止められ、また悩む日々を過ごすことに。
このままじゃ何も変わらないと思い、退職代行win-winに無料で相談をしたことをきっかけに晴れて退職が叶いました。
あの時LINEで相談して人生が変わりました！
スムーズに退職できたので、とても満足しています。
Win-Win（ウィンウィン）退職代行は相談無料
Win-Win（ウィンウィン）退職代行は何度でも無料で相談できます。
あなたが納得できれば、はじめて退職代行を依頼できます。