業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスは人材紹介会社向け！

（株）SPEQが運営する「業界プロ.com」では、人材紹介会社を対象とした求人・求職者シェアリングサービスを提供しています。

（注）業界プロ.comでの転職支援を希望する場合は、以下のページに移動してください。

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスは、ミドルクラスからハイクラスを中心としています。
自社内では確保することが難しい求人などを求職者に紹介できるようになります。

その他にも、ATS連携による求人の取り込み、候補者・求人管理、履歴書・職務経歴書のAI自動読み取りなど、多彩なサービスを提供しています。

業界プロ.com 求人・求職者シェアリングサービスの特徴まとめ

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスの特徴をまとめました。

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスは、自社で確保している求人・求職者を、参加している他の人材紹介会社に公開できます。

求人・求職者の集客効果を高められますし、手数料率を自由に設定できるため、通常の料率を大きく上回る水準（100％など）にすることも可能です。

（注）業界プロ.comでの転職支援を希望する場合は、以下のページに移動してください。

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスは、利用するにあたって、所定の審査が行われます。
有料職業紹介事業の許可を得ていることは大前提として、これまでの紹介実績やトラブルの有無などをもとに審査を行います。

このため、審査結果によっては、業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスが利用できない場合もあります。

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスは、ミドルクラス（年収600万円以上）〜ハイクラス（年収2,000万円以上）が主な対象となります。
各種コンサル・マーケティング・不動産・メーカー・金融・ファンド・ベンチャーキャピタルなど、さまざまな業種・職種を扱っています。

求人・求職者の掲載については管理・承認を個別に行っており、同じ求人が各社から公開されて、いくつも掲載される状態を防いでいます。（最大2社までに限定）

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスでは、求人・求職者シェアリングのほか、以下のサービスも提供しています。

など

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスは、業界最安値水準の月額利用料で利用できます。

また、業界プロ.comではマージンを請求しておらず、求人・求職者のシェアリングで発生する手数料の支払いは、両社間で直接精算する仕組みになります。

料金支払いは、クレジットカードに対応しています。

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスを利用している人材紹介会社の口コミや評判などをまとめました。

調査した時点では見つかりませんでした。

手持ちの求人・求職者を、審査を通過した信頼できる同業とシェアして、成約のチャンスを増やしたい有料職業紹介事業者に、業界プロ.comは向いています。
引用元：APRESS

業界プロ.comの求人・求職者シェアリングサービスは、自社だけでは求人・求職者の確保が十分に行えない場合に役立ちます。

利用時に所定の審査が行われますが、有料職業紹介事業の許可を取得しており、ミドルクラス・ハイクラスを対象とした運営実績があれば、少人数の人材紹介会社であっても通過できる場合が少なくありません。