みらい人材ゼミナール合同会社が運営する「みらい人材ゼミナール」（みらゼミ）は、小学校では難しい「考える力・発表力・読解力・探究心」を向上させることに着目した学習塾です。
小学1年生から小学4年生までを対象としており、OECDのラーニングコンパス（学びの羅針盤）に基づく教育方法により、自ら考え、主体的に行動して、責任をもって社会変革を実現していく姿勢・意欲（生徒エージェンシー）を身につけます。
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）はオンライン完結のため、通学の必要はありません。
最大6名までの少人数クラスのため、講師と受講生、受講生同士がお互いを巻き込みながら双方向に学習できます。
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）がおすすめできる学習塾なのかどうかを調べました。
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）の特徴まとめ
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）の特徴をまとめました。
オンライン完結
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）は、オンライン完結型の学習塾です。
通学の必要はなく、どこに住んでいても受講することが可能です。
なお、みらい人材ゼミナール（みらゼミ）を受講するにあたっては、9インチ以上のパソコン（モニタ）・タブレットが推奨されています。
スマホは液晶画面が小さいために、授業を受ける際に支障がおこるおそれがあるためです。
また、zoomのビデオ会議機能を用いて授業を行うため、マイク・カメラ機能が必要です。
対面授業と同じ効果が得られるように、カメラやマイクをOFFにして受講することはできません。
小学1年生～4年生が対象
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）は、小学1年生～4年生が対象としています。
前頭葉が完成するのは10才半のため、小学4年生までに、学ぶ楽しさを知り、考える力や主体性を養うことで、将来に大きな差がつくためです。
小学5年生以上は十分な効果が得られないために、みらい人材ゼミナール（みらゼミ）では対象外としています。
少人数制
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）は、最大6名までの少人数制クラスです。
大人数のクラスによる授業と比べて、講師の目が届きやすく、学習効果を高めるのにも効果的です。
OECDのラーニングコンパスに基づく教育方法
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）は、OECDのラーニングコンパス（学びの羅針盤）に基づく教育方法により、自ら考え、主体的に行動して、責任をもって社会変革を実現していく姿勢・意欲（生徒エージェンシー）を身につけます。
講師と受講生、受講生同士が互いを巻き込みながら双方向に学習し、教養、知識、認知力、倫理観、社会的能力などを育成することで、小学校では難しい「考える力・発表力・読解力・探究心」を向上させていきます。
ゲーミフィケーション・デジタル技術を活用した授業
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）では、毎回の授業の最初の15分間はゲーミフィケーションを活用し、子どもたちの興味を喚起する「ワクワク授業」を行います。
その後の45分間は探究学習（アクティブラーニング）となります。
どちらも、AR（拡張現実）、人工知能（ChatGPT）、iPadのデジタルアプリケーションや動画など、さまざまなデジタル技術を活用しています。
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）の口コミや評判は？
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）を受講した人たちの口コミや評判などをまとめました。
悪い口コミ
みらゼミを受講して６か月に差し掛かろうとしています。
うちの場合は正直、学力が伸びたか、成績が上がったかと言われると、まだそこまで変化を感じたわけではありません。
引用元：モモシロップ
良い口コミ
みらゼミのユーザーです。
小学２年生の男の子が授業を受けていますが、毎回とても楽しいと言っています。授業も個別面談も全て塾長先生が対応してくれます。塾長先生の話が面白く、東大生のお子さんを育てた秘訣も聞かせてもらいました。
公文で２教科通わせるよりも安い月謝ですし、プロに子育ての相談を毎月できるので、個人的にコスパはすごく良いと思います。
引用元：Yahoo!知恵袋
授業が終わった後、子どもが楽しかった！と興奮しながら、授業の内容を教えてくれました。
知識詰め込みに偏らず、考えることを促す内容になっている点が良かったです。
子どもの話を全部受け止めて、発言させてくれる点がとてもよかったです。
アイディアを持ち寄るテーマは面白いと思いました。
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）では無料体験授業・説明会を実施中
みらい人材ゼミナール（みらゼミ）では、無料体験授業・説明会を開催しています。
オンライン（zoom）のため、どこに住んでいても利用できます。
なお、みらい人材ゼミナール（みらゼミ）の無料体験授業・説明会は事前予約が必要です。
オンラインで24時間いつでも予約申し込みを受け付けています。