コトブックの「サイバーエージェント転職成功への道」はおすすめ？

（株）コトブックが運営する「サイバーエージェント転職成功への道」は、20代向けのサイバーエージェント本体・グループ企業への転職に特化した転職支援サービスです。
アカウントプランナーや広告運用コンサルタントなどのデジタルマーケティング職種を中心とした求人を扱っています。

「サイバーエージェント転職成功への道」では、元サイバーエージェント社員による個別サポートが受けられます。
グループ企業を含めて、年間20名程度の転職実績があり、2023年にサイバーエージェントグループから最優秀エージェント賞を受賞しました。

なお、「サイバーエージェント転職成功への道」では、サイバーエージェント以外の成長企業への転職支援もおこなっています。
サイバーエージェントに不採用だった場合でも安心です。

「サイバーエージェント転職成功への道」の特徴まとめ

「サイバーエージェント転職成功への道」の特徴をまとめました。

「サイバーエージェント転職成功への道」という名前の通り、サイバーエージェントへの転職に強い転職支援サービスです。
サイバーエージェントは、2023年のインターネット広告国内シェアNo.1であり、売上高は5,000億円を突破しています。

「サイバーエージェント転職成功への道」では、サイバーエージェント本体、および、グループ会社のデジタルマーケティング職種を中心とした求人を扱っています。
アカウントプランナーや広告運用コンサルタントなどの求人を扱っており、IT業界をリードする業務に参画できます。

「サイバーエージェント転職成功への道」は20代を対象とした転職支援を行っています。

サイバーエージェントは、新卒1年目から重要なプロジェクトなどの責任ある仕事につくことができます。
能力と意欲があれば、20代でも事業責任者に就任できますし、これまでに実績があります。

「サイバーエージェント転職成功への道」では、マネジメント経験のある元サイバーエージェント社員がキャリアアドバイザーを務めています。

サイバーエージェント独自の企業文化や価値観などを熟知しており、現役社員との太いパイプにより、採用基準や面接のポイントをアドバイスします。

「サイバーエージェント転職成功への道」は、年間20名程度の人材がサイバーエージェント（グループ会社含む）に転職することに成功しています。

これらが高く評価されたため、2023年にサイバーエージェントグループから最優秀エージェント賞を受賞しました。

「サイバーエージェント転職成功への道」では、万が一、サイバーエージェントに不採用だった場合でも安心です。

サイバーエージェント以外の成長企業への転職支援もサポート可能なため、別の人材紹介会社などを探す必要はありません。

「サイバーエージェント転職成功への道」を利用した人たちの口コミや評判などをまとめました。

主に首都圏（東京本社など）の求人が中心
地方勤務希望者には非対応の場合あり
引用元：キャリアチャンス

実際に勤務されていた元社員だからこそ知り得るエピソードと面接フィードバックに基づいた対策は本当に助かりました。
入社後の自分の姿をリアルに想像でき、内定を頂いて実際に働くようになった今も、ギャップはほとんどありません。

「コトブックさんが企業人事？」と感じるほどサイバーエージェントとの繋がりや企業理解が強く、HPなどでは知り得ないような深い企業情報も教えてもらえ、また、私を推薦してくれる力も他社とは圧倒的に違ったと感じています。

転職動機から志望理由までを「点」で考えるのでなく「線」で繋がるように支援いただけ、ロジカルな思考力が短期間で身につきました。
他社と比較して、担当者の熱量とコミュニケーションがスムーズな点が素晴らしかったと感じます。

面接対策では想定質問が的確なうえ、私自身がアピールしたい内容と企業側の重視ポイントとをマッチさせ、面接での表現の仕方を一緒に考えてもらえました。
候補者一人ひとりに伴走してくださる支援の仕方がとても良かったです。

毎回面接前に面接対策をして頂けたのが助かりました。
自分がアピールしたい実績について「なぜそれが実現できたか？」と深掘りすることで、論理的に考えて話す力が養えたと思います。
おかげで面接本番では自信を持って話せました。

コトブックの「サイバーエージェント転職成功への道」では、無料オンラインカウンセリングを行っています。
所要時間は30分程度となっており、zoomを用いたビデオ通話で行っています。

「サイバーエージェント転職成功への道」の無料オンラインカウンセリングは事前予約が必要です。
専用のフォームで24時間いつでも予約申込を受け付けています。