キャリフトは40代・50代に強いキャリアコーチング＆転職サポート！

合同会社キャリフトが運営する「キャリフト」は、40代・50代の転職サポートに強みのあるキャリアコーチングです。
転職支援経験が豊富な40代・50代のトレーナーが担当し、最長6ヶ月間にわたり、あなたの転職成功をオンラインツールなどを用いてサポートします。

なお、運営元（合同会社キャリフト）は人材紹介会社ではないため、キャリフトでは求人紹介は行えません。
各種求人紹介サービス・転職支援サービスなどを活用し、あなた自身で求人を探す必要があります。

また、運営元は人材紹介会社のように、求人を出す企業側からの報酬を受け取ることができないため、キャリアコーチングも有料となります。
費用が必要な分だけ、将来のキャリア設計や相談などを濃密に行いますし、特定の企業に誘導するようなこともなく、中立的な立場からのサポートが受けられます。

キャリフトの特徴まとめ

キャリフトの特徴をまとめました。

人材紹介会社が行う転職支援の多くは、20代から30代までを対象としており、中高年は応募した時点でお断りされるか、申し込んでも無視される場合がほとんどです。
あなたも経験したことがあるかもしれません。

一方、キャリフトは、40代・50代の転職サポートに強みがあるキャリアコーチングです。
主に、以下のサポートを提供しています。

キャリフトはオンラインツールを活用するため、全国どこからでも利用できます。

キャリフトは、転職成功まで最長6ヶ月間の転職サポートが受けられます。

人材紹介会社が行う転職支援だと、キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントなどと呼ばれる人たちは、20代・30代が多いです。

世代間ギャップも大きいですし、中高年特有の転職の悩みを理解してもらえなかったり、強引に求人を紹介されて応募するように促されるといったケースも珍しくありません。
劣悪な条件の求人だったとしても、それ以外に見つからないなどといって押し付けられる場合も多いです。

一方、キャリフトでは「転職支援のプロ」である同世代のトレーナーが担当します。
転職支援経験が豊富な同世代のトレーナーによる高品質なサポートが受けられます。

人材紹介会社は有料職業紹介事業の免許を取得することで、ハローワークと同じように求人紹介を行っています。

一方、キャリフトは人材紹介会社ではないため、求人紹介は行えません。

このため、求人はあなた自身で探す必要がありますが、キャリフトのトレーナーと相談しながら、求人情報サービス・転職支援サービスなどを活用して求人を探していきます。

人材紹介会社の転職支援は無料で受けられますが、法律で求職者から費用を請求することが禁止されているためです。
もちろん、人材紹介会社はボランティアなどではありませんし、ハローワークのように税金で運営されていないため、求人を出す企業側から募集費用を徴収することでビジネスとして成立させています。

一方、キャリフトは、就活塾等と同じような仕組みでビジネスとして成り立たさせています。

このため、キャリアコーチング・転職サポート費用を支払う必要があります。
キャリフトのトレーナーは中立的な立場からアドバイスやサポートが提供できるというメリットが得られます。

キャリフトのキャリアコーチング・転職サポートを利用した人たちの口コミや評判などをまとめました。

調査した時点では見つかりませんでした。

自分自身の強み・キャリアの方向性を言語化してから転職活動をすることにより、納得感のある転職活動を実現
引用元：保護ねこおやじのブログ

内定獲得に向けた徹底的なサポートはもちろん、自己分析にも力を入れている
引用元：FindOne

単に転職を決めるだけでなく、納得して次の道に進めるように少数精鋭のスタッフさんが、キャリアの悩みに寄り添ってくれます。
引用元：40代からのフリーランスLIFE

キャリフトでは、オンライン無料相談会を随時開催しています。

無料相談会では、実際にキャリアコーチング・転職サポートを行っているトレーナーが担当します。
Google Meetを用いた個別面談で詳しく説明してもらえますし、あなたの質問や悩みなどにも対応してもらえます。